Este tutorial incluye pasos de afiliación y demostración en ARL SURA. Los procesos pueden variar Levemente, por lo que es recomendable revisar la información actualizada en el sitio web oficial de ARL SURA o contactar directamente a la administradora para obtener audiencia adicional.
Si cumples con estos requisitos, y deseas afiliarte a la ARL Sura como trabajador independiente voluntario, primero tienes que ingresar a la interfaz de Afiliación de independientes voluntarios.
¿Trabajas como independiente voluntario o por cuenta propia? La opción es: Independientes voluntarios
Este proceso no solo es obligatorio por ley, sino que garantiza protección en caso de accidentes o enfermedades laborales.
Una tiempo afiliado, informe al trabajador sobre su afiliación a la ARL y sus derechos frente a los riesgos laborales. Asimismo puede entregar material informativo acondicionado en nuestra plataforma Bolívar Conmigo Empresas.
En caso de omitir la calidad, el representante permitido de la empresa debe aceptar sanciones legales, además de todas las prestaciones derivadas de un Desnivel de Trabajo y Enfermedad Profesional – ATEP.
En caso de que desee establecer contacto telefónico con alguna oficina específica, acá le dejamos el lista completo de cada una de ellas con sus números de contacto y extensiones.
El certificado de afiliación le permite acreditar su vinculación al sistema de Riesgos Laborales/Profesionales brindado por ARL Sura; si es afiliado en la entidad, siga servicios de SST para empresas en Colombia los pasos descritos a continuación:
Recuerda que el correo que registres será al que te seguiremos enviando información importante para tu gobierno en ARL SURA. Es esencial que revises que este correo esté correcto y que sea de ojeada frecuente en tu empresa, empleador, contratante o independiente voluntario.
Aquí encontrará un represión general sobre el Doctrina de Riesgos Laborales e información más información sobre servicios de SST relevante que todo empleador debe conocer
Una ARL (Administradora de Riesgos Laborales) es la entidad encargada de proteger a los trabajadores frente a accidentes o enfermedades consultoría y asesoría en SST que ocurran con ocasión o como consecuencia del trabajo.
Toda empresa que disponga de trabajadores estará en la obligación de afiliar a todos sus empleados a una ARP – Administradora de Riesgos profesionales.
No afiliar empresa certificada en seguridad y salud en el trabajo a un trabajador expone al empleador a sanciones económicas, demandas y la obligación de cubrir todos los gastos médicos, incapacidades o indemnizaciones, en caso de que ocurra un incidente o enfermedad relacionada con el trabajo.
Cumplir con las obligaciones legales en materia de seguridad y Salubridad en el trabajo es consultoría y asesoría en SST una responsabilidad fundamental para cualquier empleador. Una de las primeras tareas al vincular a un nuevo trabajador es su afiliación a una Administradora de Riesgos Laborales (ARL).
7. Diligencie los datos que le preguntan en el formulario, tenga en cuenta que son 5 pasos y Interiormente de cada individualidad de ellos se le mostrará las indicaciones de cómo diligenciar el formulario